喝酒伤人如何处理
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工人喝酒摔伤的处理:如在工作过程中遇到意外伤害,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。可以去最近的医疗机构进行急救。劳动者因自身原因醉酒受伤,用人单位不承担责任。
工人喝酒摔伤要处理如下:在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。因自身原因喝醉酒摔伤的,用人单位不承担责任。工作原因发生事故的,应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服,如不认定为工伤,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
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喝酒伤人怎么处理
根据我国相关法律规定,行为人喝酒以后实施伤害他人身体行为的,如果致使被害人轻伤及以上的伤害的,仍然构成故意伤害罪,将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。我国法定的免责事由只有责任阻却事由,即行为人为依法不承担刑事责任的人,以及违法阻却
2022.04.16 1,284 -
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2022-05-22 15,340 -
工人喝酒摔伤如何处理?
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。但是,如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的,用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的,应及时
2022-12-03 15,340 -
工人喝酒摔伤如何处理
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。但是,如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的,用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的,应及时向当
2022-11-16 15,340
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00:56
酒驾撞人如何处理
根据我国相关法律规定,行为人在酒后驾驶机动车造成交通事故致使他人受伤的,如果被害人受重伤以上伤情的,并且由行为人承担全部或者主要责任的,将可能构成交通肇事罪。故应这样处理:积极救治伤者,向公安机关投案自首,如实供述罪刑,认真悔罪,争取与被害
1,476 2022.04.15 -
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酒驾如何处理
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3,704 2022.05.11 -
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如果在检测时,每100毫升血液中超过了20毫克的酒精含量,就属于饮酒驾驶。在我国《道路交通安全法》中,对于酒驾规定了下面三种情况,分别处以不同的处罚: 第一,如果驾驶员为第一次酒驾的,之前没有因为酒驾受过处罚的,暂扣机动车驾驶证6个月,扣1
1,381 2022.05.11