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关于劳动者与用工单位约定的试用期法律有哪些规定

2022-10-16 09:09

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2022-10-16回复

专业分析:

用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

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广东律参律师事务所

试用期最长不得超过六个月,用人单位违反劳动法的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正,对于已经履行的试用期需按照试用期满月工资的标准,向劳动者支付赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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