女性的劳动权益包括哪些内容?
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妇女的劳动权益主要有： 1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利。 2、妇女的劳动就业权益受法律保护。 3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利。 4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权。 5、妇女享有劳动安全和健康权。 6、妇女的终止劳动关系权受法律保护。 7、妇女的退休权受法律保护。 8、妇女在生育方面享有社会保障权。
《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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职工劳动权益有： 一、按劳动取得报酬的权利； 二、基于法律规定享受各类带薪休息休假的权利； 三、获得劳动安全卫生保护的权利； 四、享受社会保险的权利； 五、基于本人业务能力和工作需要接受职业技能培训的权利。
劳动权包括下列内容： 一、工作权。内容包括工作获得权、自由择业权和平等就业权。 二、报酬权。酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。 三、休息权。休息权是中国宪法规定的基本劳动权，是确保劳动者得以恢复劳动力，实现个人全面发展的权利。 四、职业安全权。是指劳动者在职业劳动中人身安全和健康获得保障，免遭职业伤害的权利。 五、执业培训权。职业培训权是劳动者获得职业训练和教育的权利。 六、民主管理权。民主管理权是劳动者可以对本单位的生产经营管理工作进行监督和提出建议的权利。 七、团结权。团结权有广义和狭义之分。狭义的团结权是指劳动者组织和参加工会并保证工会自主运行的权利。广义的团结权则是指劳动者运用组织的力量对抗雇主以维护自身利益的权利。 八、社会保障权。作为劳动权的社会保障权是指劳动者获得社会保险和福利的权利。
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股东权益包括哪些内容的？包括下列内容： 一、股本。即按照面值计算的股本金。 二、资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。 三、盈余公积。又分为法定盈余公积和任意盈余公积。 四、法定公益金。按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。
2020.05.15 137 -
股东权益的内容包括哪些包括下列内容： 1.股本，即按照面值计算的股本金。 2.资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。 3.盈余公积，又分为法定盈余公积和任意盈余公积。 4.法定公益金，按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。
2020.12.24 154 -
妇幼权益包括哪些内容妇幼权益包括下列内容：政治权利；文化教育权；劳动和社会保障；财产权；人身权；婚姻家庭权。妇女在政治、经济、文化、社会； 家庭等领域享有与男子同等权利，妇女儿童的特殊利益应受到保障的原则，作为国家维护和保障基本人权的一个重要组成部分，越来越受
2020.04.18 124
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女性权益保护包括哪些内容
婚前财产公证包括的内容如下： 1、婚前，一方出资购房，对方不出资，但购房合同、交款发票等手续全在对方名下的。这种情况下，各项书面证明房屋产权的间接证据都保留在对方手中，一旦发生纠纷，对己方极其不利，所
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劳动权包括哪些内容，劳动权包括哪些方面
劳动权包括以下内容： 第一，工作权。内容包括工作权、自由择业权和平等就业权。 第二，报酬权。报酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。 第三，休息权。休息权是中国宪法规定的基本劳动权，是保证劳动者
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劳动者权益的包括哪些
劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利
2022-10-25 15,340 -
劳动权包括哪些内容
劳动权包括下列内容： 1、平等就业和选择职业的权利。 2、取得工资的权利。 3、休息休假的权利。 4、获得劳动安全卫生保护的权利。 5、接受单位提供的职业技能培训的权利。 5、享受社会保险和福利的权利
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