海外工作期间求职违反诚信原则，海外公司要告我，我该怎么办？
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用人单位调劳动者去外地工作，劳动者是可以拒绝的，如果用人单位辞退劳动者，属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。
我国商标在境外被抢注可以向商标局申请无效请求。如果存在法律规定的无效理由，利害关系人可向日本特许厅提出无效宣告申请。基于不正当竞争目的、针对驰名商标的恶意抢注为理由提出的，可以随时提起无效宣告请求。
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工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗是不合法的，根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护，比如孕期不安排女职工从事一些劳动密集型工作。根据法律规定，不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止的劳动。不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间或
2022.04.16 1,329 -
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职业打假人算违反诚信原则吗职业打假人不算违反诚信原则。“职业打假人”一般专指以赚钱为目的，故意购买有问题的商品或者服务，要求商家支付赔偿的人。由于“职业打假人”不具有为生活消费，购买、使用商品或者接受服务的属性，因而不具备消费者享有的权利，所以其向商家索要高额赔偿的
2021.12.12 601
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违反诚信原则反诉状
以下是关于违反诚信原则反诉状这个问题有关内容回答1、民事主体在民事活动中要诚实，不弄虚作假，不欺诈，进行正当竞争； 2、民事主体应善意行使权利，不以损害他人和社会利益的方式来获取私利； 3、民事主体应
2022-08-08 15,340 -
要去海外，海外专利申请程序可以告诉我吗？
海外专利申请程序如下： 分为两种不同的情况，巴黎公约和专利合作条约形式的，巴黎公约优先权12个月内必须进入您所选准的国家，一般走PCT途径，目前国家是有补助政策的，建议选择专业的代理机构。
2022-08-07 15,340 -
公司要求我离职我该怎么办
如果公司通过协商的方式与你解除劳动合同，则公司应支付您经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资，工作年限自您入
2022-03-19 15,340 -
工作期间公司没给我钱，我该怎么办？
《例》第三十五条到第三十七条：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的
2022-09-15 15,340
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海外购房违法吗为了维护外汇市场的秩序，我国加大了打击力度。根据发生过的案例，可以发现许多被通报处罚或被定罪的海外买房行为，大多是想要通过地下钱庄等不正当手段，来转移境内的资产。 海外购房不会违法，但用于海外购房的外汇要符合法律规定。 我国法律规定：从我国
5,797 2022.04.15 -
01:11
上海社保怎么转到外地上海社保转到外地的方式如下： 1、去上海所在区的社保局打印参保缴费凭证和历年缴费明细表：每个区社保局地址可通过拨打12333查询，带好身份证，各区社保局都有打印参保凭证的机器，刷身份证办理即可； 2、去转入地社保单位办理转移：携带好身份证、
10,954 2022.05.11 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,093 2022.04.17
