您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动能力复查鉴定如何规定

劳动能力复查鉴定如何规定

2023-01-21 16:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-01-21回复

专业分析:

申请劳动能力复查鉴定: 1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。 劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即使工伤职工的伤情有变化也不能申请复查鉴定。必须在一年后,那么,劳动能力鉴定结论作出之日起五年、十年都可以吗?答案是肯定。由于工伤职工伤情的变化情况很难用一个时间段来界定,医学技术也在进步、职工存在个体差异等情况,如用一个具体时间段来限制复查鉴定是不客观的,也是不科学的。只要权利人认为工伤职工的伤情有变化了,就可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后的任何一个时间申请复查鉴定。 2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有变化。 工伤职工或者近亲属、所在单位或者经办机构任何一方认为工伤职工伤情有变化都可以启动复查鉴定,不受其他任何一方限制。如果所在单位认为工伤职工伤情有变化申请复查鉴定,工伤职工或者近亲属认为伤情没变化拒绝复查鉴定。这样是违法的,有的人认为这就构成了《工伤保险条例》第四十二条规定了停止支付工伤待遇的情形之一,拒不接受劳动能力鉴定。当然,也有不同观点,有人认为该条规定的拒不接受劳动能力鉴定不包括复查鉴定。 3、工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构任何一方均可提出申请。 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。任何一方申请劳动能力复查鉴定不受其他任何一方权利限制,是各自相对独立的申请权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

张神兵律师

广东律参律师事务所

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

律师普法更多>>
  • 谁能提出劳动能力复查鉴定
    谁能提出劳动能力复查鉴定

    工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以申请劳动能力复查鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    2020.08.01 167
  • 谁能提出劳动能力复查鉴定?
    谁能提出劳动能力复查鉴定?

    工伤职工或者其直系亲属;工伤职工所在单位;经办机构都有权提出劳动能力复查鉴定的申请。 劳动能力复查鉴定,是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工,在劳动能力鉴定结论作出1年后,认为伤残情况发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳

    2020.01.30 142
  • 劳动能力如何鉴定
    劳动能力如何鉴定

    劳动能力的鉴定:1、提出申请:用人单位、受伤职工及其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请;2、审查:劳动能力鉴定委员会收到申请人的劳动能力鉴定申请资料后,应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查;3、组织鉴定:劳动能力鉴定委员会受

    2022.04.12 1,553
专业问答更多>>
  • 劳动能力复查鉴定如何规定的

    1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即使工伤职工的伤情有变化也不能申请复查鉴定。必须在一年后。 2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有

    2022-06-03 15,340
  • 劳动能力鉴定复查如何进行

    劳动能力复查鉴定流程: 1、申请复查的主体与申请原鉴定的主体大体一致,都有工伤职工、其近亲属和用人单位。不同之处在于,保险经办机构也可以申请复查,但在一开始申请劳动能力鉴定时,保险经办机构并不在申请主

    2022-05-25 15,340
  • 劳动能力鉴定结果如何复查

    1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即使工伤职工的伤情有变化也不能申请复查鉴定。必须在一年后。 2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有

    2022-06-26 15,340
  • 劳动能力复查鉴定如何申请?

    根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,855 2022.05.11
  • 员工自动离职 劳动法如何规定 01:04
    员工自动离职 劳动法如何规定

    没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协

    3,564 2022.05.11
  • 如何做亲子鉴定 02:29
    如何做亲子鉴定

    如何做亲子鉴定?亲子鉴定必须依法律程序来做,自己找相关鉴定机构做的亲子鉴定这个结论,不能作为法定的依据来认定他是亲生还是非亲生。实践当中做亲子鉴定,如果是为了落户口,非婚生子女上户口的时候,公安机关要求做个亲子鉴定,那么我们就根据公安机关的

    796 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?