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可以认定为工伤的情形一般都有哪些

2023-06-16 09:18

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2023-06-16回复

专业分析:

依据《工伤保险条例》第十四条规定,下列六种情况可以被认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定的情形有:在工作时间和场所受到伤害的;工作时间在工作场所从事有关备或收尾工作受到伤害的;职业病;因工作原因受伤或下落不明的;上下班途中,因交通事故受到非主要责任伤害的;法律规定的其他情形。

章法律师

广东律参律师事务所

在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。

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