廊坊十级工伤如何计算
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廊坊市二级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十五个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的85%; 3、其他费用:根据实际确定。
六级伤残为16个月的本人工资。六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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十级工伤如何计算赔偿?
十级工伤赔偿以下项目:治疗工伤期间的工资福利;住院伙食补助费;一次性伤残补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;劳动能力鉴定费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
2020.06.26 143 -
廊坊2级伤残赔偿标准与计算方法
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2020.11.05 172 -
十级工伤停工留薪如何计算
根据工伤保险条例的规定,劳动者因为工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇是不变的,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不会超过十二个月,但是伤情严重或者是情况特殊的可以适当延长,但是延长不能超过十二个月。要是
2022.04.12 1,131
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廊坊工伤工资如何计算
用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数,申报缴纳工伤保险费。 工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的,按300%计算缴费基数; 工资低于廊坊市上年度社会平均工资60%的,按60%计算缴费基数
2022-08-12 15,340 -
廊坊轻微工伤如何计算
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
2022-12-09 15,340 -
廊坊一般工伤如何计算
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2022-12-11 15,340 -
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2022-12-09 15,340
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工伤十级如何赔偿
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
742 2022.04.17 -
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,861 2022.05.11 -
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十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远
4,362 2022.04.15