公司出钱培训学生为了考研研研究生,为什么要与之订立劳动合同协议
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签订的是劳务合同,而不是劳动合同,因为未毕业的在校大学生不同作为劳动者,发生争议只能去法院,劳动局无法处理。在校研究生的身份是学生,其身份不是法律意义的劳动者,不适用劳动法,因此,不能签订劳动合同。如果是由单位委派定向培养的,与单位原有的劳动合同继续有效。
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签了劳动合同对考研究生有影响吗
签订劳动合同是说明你已经就业了,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究生的学历等条件的,也是可以考研的,而不一
2020.06.15 3,197 -
准研究生如何解除劳动协议
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2020.08.27 128
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报考研究生为什么要通知学校
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2022-03-11 15,340 -
直接考研回来再考研究生没有签订劳动合同
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2022-05-09 15,340 -
研究生签了劳动合同
你考上研究生,不能履行劳动合同,肯定是违约,但是违约不一定就要承担支付违约金的责任,劳动合同不同于一般的民事合同,劳动合同适用劳动法,倾向于保护劳动者的利益,根据我国劳动法的规定,只有在两种情况下,劳
2022-05-03 15,340 -
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3,734 2022.04.17 -
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6,327 2022.04.18 -
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
3,507 2022.04.17