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国有企业员工是否具备创办公司资格?

2024-11-26 16:53

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2024-11-26回复

专业分析:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定,负有保密义务劳动者可以在劳动合同或保密协议中与用人单位约定竞业限制条款。在竞业限制期限内,劳动者不得自己开业生产或经营与企业同类的产品或从事同类的业务。如果员工违反了竞业限制约定,则需按照约定向用人单位支付违约金

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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