如何进行在线举报公司不发工资的行为？

我收集资料做如下解答： 1、 首先，明确你与单位发生争议的诉求是什么：没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。 2、 其次，搜集你在单位上班证据：比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“李四经理，我张三在海达公司工作了三年”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。 3、有了以上证据后你可以与单位协商解决该事件，当然你也可以去人保局的仲裁科去申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金等诉求，你需要带身份证原件及复印件、欠薪和劳动关系等证据、仲裁申请书3份； 4、如果你不会写申请书等，也可以及时跟我们联系，律师可以代写文书、代为出庭。付律师团队，专办疑难劳动争议案例。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序，是必经阶段，建议仲裁过程中打好基础，否则一旦涉及司法阶段，不好把控官司。一般经历仲裁立案－－开庭陈述举证－－裁决，建议谨慎处理。

在微信群赌博可能涉嫌赌博罪或者开设赌场犯罪，其中以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑。开设赌场的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，最高可处十年以下有期徒刑。举报赌博犯罪需要有一定的犯罪线索，包括微信群的群号码或者名称，以及群主或者群组管理员的账号。同时，还要提供赌博行为的截图以及简单的情况描述。如果不在微信群无法获取上述线索的，也可以通过掌握在微信群中参赌人员的身份、职业信息等，再通过向公安机关举报的方式来反映。