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劳动关系转出至分公司要签劳动合同吗

2023-07-18 14:54

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2023-07-18回复

专业分析:

1、劳动关系转到分公司之后一般都应该和分公司签订劳动合同,但工龄都是连续计算的。 2、重新签订劳动合同的情形: 《中华人民共和国劳动合同法》规定,以下情形可以重新签订劳动者合同: (1)用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行。 (2)用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 (3)用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

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