单位有违法行为对单位行使解除权应注意什么
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行使代位权应该注意下列事项：行使范围是以债权人的到期债权为限；行使方式是向法院起诉；行使条件是债务人怠于行使其债权或相关的从权利，影响了债权人的到期债权实现。
在以下情形用人单位解除劳动合同属于违法解除：女职工在孕期、产期、哺乳期；工伤职工丧失或者部分丧失劳动能力；非工伤职工在规定的医疗期；连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；特殊岗位未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；其他。
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行使代位权时应注意什么行使代位权时应注意以下内容： 1、未经法院或仲裁机构生效法律文书确认的债权能否产生代位权； 2、债权人对债务人的债权尚未到期，债务人对次债务人的债权时效即将到期，债权人能否行使代位权； 3、有抵押、质押担保的债权，债权人能否行使代位权。 根
2022.04.14 265 -
代位权行使会产生什么效果代位权行使应注意债权人的债权对代位权行使的结果受偿权。在代位权诉讼中，次债务人对债务人的抗辩可以向债权人主张。行使代位权时应注意：未经法院或仲裁机构生效法律文书确认的债权能否产生代位权；债权人对债务人的债权尚未到期，债务人对次债务人的债权时效即将到期，债权
2022.04.14 208 -
代位权行使会产生什么效果代位权行使应注意什么债权人的债权就代位权行使的结果有优先受偿权利。在代位权诉讼中，次债务人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。 代位权行使时应注意： 1、未经法院或仲裁机构的生效法律文书确认的债权能否产生代位权； 2、债权人对债务人的债权尚未到期，债务人对次债务
2021.02.18 129
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用人单位行使单方解除权限制是什么意思
用人单位行使单方解除权限制： 为了防止用人单位滥用单方解除权，劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制，这些限制包括程序上的，也有实体上的。 从实体上看，为加强对劳动者的
2022-03-21 15,340 -
用人单位行使单方解除权的法定情形有哪些？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞
2022-05-14 15,340 -
用人单位行使单方解除权的法定情形有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞
2022-07-05 15,340 -
用人单位对违法解除劳动合同应当采取哪些行为
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的
2022-04-07 15,340
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00:59
对单位行贿怎么判刑行为人对单位行贿的行为，可以构成对单位行贿罪，如何判罚需要人民法院根据具体的犯罪情节进行确定。如果行为人以谋取不正当利益为目的，将财物给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，或者在经济往来中，违反国家规定，给予了国家机关、国有公司
879 2022.04.17 -
01:05
对单位行贿怎么量刑单位行贿的定罪，主要根据行贿的数额处五年以下有期徒刑或者拘役。同时考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、行政执法人员行贿等情形。同时，要看行为人是否具备累犯，或在是否灾害期间故意犯罪等
1,106 2022.04.15 -
01:16
单位行贿怎么判单位行贿的定罪，主要根据行贿的数额，处五年以下有期徒刑或者拘役。同时考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形，或者看是否具有累犯或在是否灾害期间故意犯
1,237 2022.04.17
