单位犯罪双罚制案件有什么规定内容？
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双罚制是一种刑罚处罚原则，也是承担刑事责任的一种方式。双罚制将单位犯罪主体与促成单位犯罪的主体以及参与实施单位犯罪的自然人均作为刑罚处罚的主体即双重刑罚主体。根据刑法的基本理论：“无犯罪无刑罚”，那么双罚制也就承认了单位与单位中的自然人也同时是犯罪主体。此外，在我国承担刑事责任的根据在于行为符合犯罪构成，也即犯罪的成立需要同时具备刑法规定的主体要件、客体要件、主观要件与客观要件，此四要件缺少任何一项，都不能构成犯罪，也不能产生刑事责任。单位犯罪的犯罪构成简而言之也就是：两个主体、一个罪过、一个犯罪行为。因此，将单位或单位中的自然人排除在犯罪主体之外，不仅否定了犯罪构成是刑事责任的基础的理论，使我国刑法学理论难以自圆其说，而且也与双罚制中既处罚单位，又处罚自然人的情形相矛盾。
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单罚制又称代罚制，是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。双罚制又称两罚制，是指对于单位犯罪的，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。明确对单位虚假出资犯罪的单位主体的处罚，只能适用罚金刑。这是因为单位是纯粹的抽象主体，与自然人在属性上存在差异，单位不具有自然人的自然属性，决定了对其不能适用自由刑和死刑，而只能适用财产刑。明确对单位虚假出资犯罪中的“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”的处罚，适用自然人犯罪的刑种，包括拘役、有期徒刑。但不得随意附加判处财产刑。掌握对单位判处罚金处罚应在刑法规定的罚金幅度内。这样，虽然保证了正确适用法律，但未能真正体现罪刑相适应原则，以实现刑法之目的。
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