工伤赔偿款什么时候到员工手上
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤拿到赔偿的时间是240天。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
工伤赔偿一般在两个月日能拿到。在发生工伤事故之后，用人单位在三十日内向社保行政部门申请工伤认定；社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的事故，在十五日内作出是否认定为工伤的决定；在根据医疗费用等凭证进行审核，审核通过后拿到赔偿。
-
工伤赔偿什么时候到账我国的工伤保险条例对工伤赔偿时限作出了规定。通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议的。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能
2022.04.16 1,112 -
工伤赔偿什么时候能拿到钱工商赔偿一般情况下要1-6个月才能拿到钱。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人果经过劳动能力鉴定，工伤级别
2021.01.26 220 -
工伤赔偿单什么时候能到账工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。
2020.01.20 226
-
已经申请了工伤赔偿，工伤赔偿款哪些时候到员工手上
1-6个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力
2022-08-04 15,340 -
已经收到了工伤赔偿款收到员工工伤赔偿款什么时候给员工
工伤劳动能力鉴定，初次鉴定结论下来之后，满15天没有申请再次鉴定的，鉴定结论发生法律效力；再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算，由工伤保险基金支付的，什么时间支付到位，法
2022-06-14 15,340 -
工伤赔偿单收到款什么时候到账
有可能被单位挪用，直接到社会保险经办机构查询，单位挪用的，向单位追讨，可以向劳动监察投诉，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》 第三十一条用人单位克扣工伤保险基金
2022-08-13 15,340 -
工伤赔偿款什么时候才能拿到
伤劳动能力鉴定，初次鉴定结论下来之后，满15天没有申请再次鉴定的，鉴定结论发生法律效力；再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算，由工伤保险基金支付的，什么时间支付到位，法律
2022-08-06 15,340
-
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,704 2021.04.25 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,698 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,257 2022.04.17
