和相冲突怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
主合同和补充合同相冲突怎么办:合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更。
合同内容与法律相冲突,当事人可以向法院或仲裁机构申请确认相应合同条款无效。根据法律规定,有效的民事法律行为不得违反法律法规的强制性规定,所以当事人在签订合同时要保证合同内容不违法违规,违反法律的合同条款属于无效条款。
-
合同内容与法律相冲突怎么办
合同中的条款和法律中的规定有冲突的解决方法: 1、合同的约定不能违背法律法规的禁止性规定; 2、如果合同中有违法之处的,那么违法部分的条款无效,其他条款仍然有效; 3、如果合同双方有争议,可诉诸人民法院解决。
2021.04.21 578 -
合同上相互条款和国家规定有冲突怎么办
合同条款如果和国家规定冲突,当事人可以向人民法院申请确认该条款无效。根据法律规定,违反法律、行政法规实施的民事法律行为属于无效的民事法律行为,所以当事人在签订合同时也必须保证合同的签订过程及内容都不得违反法律法规,违反法律法规的合同内容无效
2021.01.24 198 -
女性产假和探亲假相冲突吗?
如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇;如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育,但生育休假后未与配偶团聚30天以上,则当年仍可享受探亲假待遇。
2020.06.05 153
-
商标权和著作权之间相冲突怎么办?
商标权与著作权是两种不同的知识产权,分别由《商标法》和《著作权法》予以保护。在实践中,可能发生两种权利冲突的情形,具体是指著作权和商标权都具有合法性,在对两者未进行协调或者处理的情况下,两者之间可能出
2021-08-01 15,340 -
商标与企业名称相冲突,怎么办
商标与企业名称冲突的方法:一般来说,商标和企业名称受法律保护。因为以上两项不在同一范围内。但一方以不正当手段取得权利或者权利使用不当造成冲突的,由双方协议处理。协议不成的,可以向人民法院起诉,也可以请
2021-11-23 15,340 -
婚假和产假有冲突吗婚假跟产假冲突怎么办
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包
2022-06-13 15,340 -
店铺租赁费和违约金相冲突么
违约金的约定是签订合同的双方经共同协商,对一方违反约定不履行协议的行为采取的行为,目的是为了保护遵守协议一方,同时促使另一方能够完全履行协议。一般情况下,违约金约定的金额要考虑一方违反约定时给另一方带
2022-07-21 15,340
-
01:04
地方性法规和部门规章出现冲突时怎么裁决
地方性法规和部门规章出现冲突时,地方法律法规相抵触的规定无效,制定机关应当及时予以修改或者废止。根据相关法律规定可知,地方性法规,是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限,在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下,制定和颁布的在本行政区域范
8,654 2022.04.17 -
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中
13,490 2022.05.11 -
01:14
两省社保卡是否有冲突
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保,在同一地区,无法交两份。 1、不同地区的,可以交,但没有意义,待全国联网、清查或退休时,如果发现两处交社保的,不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额; 2、如果新工作单位与现参保地是同一地
21,482 2022.05.11