上10天班，辞工有工资么
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上班10天辞职的劳动者，应获得工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。无论任何情况，用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。
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上班10天辞职有工资吗上班10天辞职的工资问题：上班10天辞职应该有工资。上班辞职不影响工资的支付，工资是支付劳动者的薪酬同辞职没有关系。但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。
2020.09.08 233 -
上班10天辞职有没有工资上班10天辞职有工资。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的，劳动者可以向劳动所在的劳动部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁需要的材料包括以下内容
2022.06.11 671 -
上班10天辞职会有工资吗上班10天辞职有工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
2020.12.01 122
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上了10天班辞工有工资吗
上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其
2022-07-07 15,340 -
上海上班10天辞职有工资吗
可以根据自己实际工作时间要求用人单位支付工资。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。 建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30
2022-02-03 15,340 -
做上班10天辞职有工资吗
如果我们在公司上了十天班辞职有没有工资，是不是算工资，需要根据当事人在公司上班的实际天数来确定，每上班一天就有一天的工资，公司不发工资这种行为符不符合法律规定。
2021-10-23 15,340 -
上班10几天辞职有没有工资
劳动者在上班十多天后辞职，是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，则可由
2022-07-12 15,340
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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,702 2022.05.11 -
01:07
不来上班的员工怎么辞退单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间
4,334 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,121 2022.05.11
