换工作时，重大工伤保险是否停
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直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保。 劳动合同法： 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法的有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。 用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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换工作的工伤保险应当在终止劳动合同之日起十五日内由用人单位办理档案和社会保险关系转移手续或者直接停止缴纳社保。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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换工作工伤保险怎么停
【法律意见】直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。【法律依据】《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
2022-03-16 15,340 -
换工作工伤保险如何停的
直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。
2022-05-24 15,340 -
换工作买的工伤保险怎么停
直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。 《劳动合同法》： 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-06-25 15,340 -
换工作工伤保险怎么停，具体规定是哪些啊
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-08-06 15,340
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21,859 2022.04.17 -
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8,787 2022.05.11 -
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15,098 2022.04.17
