在工伤假期结束后，您可以否申请病假？
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在遭受伤害过程中，您享有依法享受健康医疗假期的权利，并可以获得按相关规定计算的病假报酬作为赔偿。 同时，我们需要明确指出，工伤方面还有另外一种保障，那就是相应的工伤赔付。首先，您需要确定您的用人单位是否为您购买了工伤保险。如果您已经购买了工伤保险，则应按照以下步骤进行：第一步，进行工伤认定程序；第二步，在确认工伤事故发生后，进行相应的伤残等级评定工作；第三步，在您与用人单位解除雇佣关系后，向社会保险机构提出获得伤残津贴的申请。用人单位在您申请伤残津贴的同时，将根据您的伤残程度为您支付停工期内的薪资福利（从受伤日期开始直至完成伤残等级评定为止）。 此外，用人单位还应根据伤残等级给予您一次性的伤残就业补助金。反之，若用人单位未能为您提供工伤保险，则上述所有赔付责任应由用人单位承担。如果出现任何赔偿拖欠情况，您可以向当地社保部门提交申诉或仲裁请求。
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这个问题在劳动法中没有规定，可根据个人的病情请假，具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
产假结束可以申请延长假期。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺乳时间。
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病假单在工伤鉴定结束后需要更改吗在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天。并且不得超过24个月。
2020.03.01 114 -
病假期可以申请伤残鉴定吗？要求做伤残鉴定的人员需要带齐委托书（或无）、身份证、与鉴定有关的完整、原始的病历资料（包括门诊病历和入院记录、手术记录、出院小结等，必要的时候还需提供护理记录）以及线片、C片、片等影像学资料等。与刑事案件有关的伤者必须带司法机关出具的委托书
2024.06.23 15 -
工伤鉴定结果出来后可以请病假吗工伤认定之前，是否工伤法律上不确定，可以按病假暂时计算，待认定之后进行结算。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.07.11 408
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职业病期间可以申请工伤假假吗
职业病是工伤中的一种特殊情况，可以根据工伤进行处理。如已取得职业病诊断证明，并在人力资源和社会保障部门进行工伤认定，收到工伤认定决定，则可请工伤假。根据法律规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要
2021-11-08 15,340 -
工伤鉴定结束后员工请病假是怎样的
是否可以继续休养，按医疗机构书面证明进行确认。 工伤职工劳动能力鉴定，评定等级之后，一至四级的退出劳动岗位，五至十级的均应继续工作。劳动能力鉴定通常都是在停工留薪期满的情形下进行，不能工作需要继续治疗
2022-06-20 15,340 -
请病假要开病假证明吗？病假结束再
企业职工请病假，要出具正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位。 一、对于请病
2022-05-02 15,340 -
工伤病假结束才能鉴定
一般是病情稳定后，就去鉴定的。为了更好的保障你的权益。
2022-08-08 15,340
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员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,713 2022.05.11 -
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
844 2023.01.04 -
00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,321 2022.05.11
