有13个月工资！这一个月的工资等于多少？
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这个月底发上个月的工资，这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1、养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 2、医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。 3、失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。 4、工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。 5、生育保险：个人不缴，单位0.80%。
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一个月有多少天的工资21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，为了计算方便按22天来算的。
2020.11.25 210 -
这个月底发上个月的工资是押工资吗这个月底发上个月的工资，这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。用人单位拖欠或者未
2022.06.06 2,741 -
13个月工资发放标准是多少这几年，越来越多的事业单位和企业实行“年终双薪制”，即年尾会发放第十三个月的工资，属于发放年终奖的一种方式，在法律中没有关于十三薪的明确规定，部分企业会在合同中规定之中干满一年即可领第十三个月的工资，具体发放的额度是基本工资还是全额工资，要
2021.03.24 2,824
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工资本来压一个月这个月发上个月的工资
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
2022-10-04 15,340 -
一个月工资24000, 三个月有多少
劳动者的工资大概计算如下： 2400/21.75/8=13.79元，一个月算4周，每周5天，平时加班20乘以2乘以13.79乘以1.5等于827,58元，周末加班费32乘以13.79乘以2等于882.
2022-03-02 15,340 -
一个月有多少工资
正常情况下是：一个月应该有21.75天为正班时间。每天八小时，超过八小时公司就应该付你加班费.当然你的上班时间也可以按照你们合同上约定的.也就是一个星期上五天班你就可以拿到你的工资，也就是1300元。
2022-01-07 15,340 -
工资多少一个月？
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本
2022-08-02 15,340
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一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,238 2022.06.15 -
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民政局一月工资多少民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国
24,094 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
2,125 2022.05.11
