威海市荣成市劳动者产假工资怎么算
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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。
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威海市荣成市交通违章处理到什么地方去荣成市公安局交通警察大队车辆管理所。地址：荣成市鑫通汽车城西。电话：0631-7552885。交通事故责任认定方法： 1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为，也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为，就不属于交通事故
2020.07.01 165 -
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安庆市海拉尔区劳动者产假是怎样的呼伦贝尔市海拉尔区劳动者享受法定产假98天，同时生育第一、二个子女的享受当地额外奖励的产假60天，生育第三个子女的增加产假90天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2020.01.10 66
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威海市荣成市劳动者产假是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-22 15,340 -
2022年威海市荣成市劳动者产假是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-30 15,340 -
威海市荣成市劳动者产假是怎样的，张家口市根据日期
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-17 15,340 -
威海市荣成市产假和陪产假是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-23 15,340
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01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,066 2022.05.18 -
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劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,539 2021.04.25 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,482 2022.05.11
