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怎样写辞退通知书

2021-11-15 19:43

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2021-11-15回复

专业分析:

辞退通知书的写作格式:标题。标题中间是员工解聘通知书,接下来第一行的顶格是被解聘人员的姓名。开始说明录用时间、被解雇的具体原因、解除劳动合同的具体时间、在期限内完成工作交接和退休手续。下一步是告知社会保障和住房公积金公司何时缴纳,以方便被解雇人员自行续保或转移。工资结算应注明结算日期,并列出金额,承诺结算工资和福利的支付日期。如果员工没有因除劳动合同的过错,公司自动提出解雇,一般会有经济补偿,补偿金额要体现在通知中。通知的结尾是感谢和祝福。不同的感谢和祝愿可以反映不同的企业文化,所以即使是短短的一两句话也必须写好。签字是同意批准解聘的部门负责人的签字。不同的公司有不同的解聘流程。大部分最终审批权是总经理和企业负责人。最后加盖公司公章,写日期,完成通知的主题部分。通知后面要附上【员工辞退通知回执】,代表员工收到并接受通知中的所有内容。最后员工签字写日期。收据一般由人事部备案,部分主管部门备案。收据需要多少份就出示多少份(一般两份)。

法律依据:

企业效绩评价操作细则(修订)

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