劳动合同期满后是否能领取失业保险金?
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合同到期可以领取失业金,但是要需要相应的条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的,可以领取保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已经进行失业登记,并有求职要求的。
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解除劳动合同能领取失业保险金吗
可以。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记
2020.03.14 444 -
劳动合同没到期可以领取失业保险金吗
劳动合同没到期可以领取失业保险金,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2020.03.06 455 -
解除劳动合同后失业保险金可以领取吗
解除劳动合同后失业保险金可以领取,因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业。
2020.03.19 139
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劳动合同期满后失业金能不能领取
受失业保险待遇必须同时具有下列3个要求: 第一,按照限定参加失业保险,据单位和本人已按限定履行交费义务满1年的; 第二,非因本人意愿中断就业的; 第三,已解决失业登记并有求职要求的。具有上述要求的失业
2022-06-21 15,340 -
劳动合同期满后辞职可以领取失业保险金吗?
失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则
2022-04-07 15,340 -
劳动合同期满解除,单位是否可以领取失业保险金,我
按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失
2022-04-22 15,340 -
劳动合同期满辞职可以领取失业保险金吗?
失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则
2022-04-18 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,759 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,274 2022.05.11 -
01:05
失业保险金领取流程
失业保险金领取流程如下:1、按社保局规定办理失业报备;2、满足以下条件的,才可以申请领取失业保险金:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的;3、向社保局递交材料:单位出具的解聘通知书和相关档案材料;失业证
5,427 2022.05.11