我在公司上班五年没有签劳动合同要怎么办
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在公司干了两年没有签劳动合同，只要存在事实劳动关系，建议劳动仲裁处理。1.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。2.当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。仲裁委员会机构接到仲裁申请书后，五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。3.自立案日起7日内组成仲裁庭，调查取证，拟定仲裁方案。提前五日通知双方，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。宣布仲裁裁决，制作仲裁裁决书。
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在公司上班三年没有签劳动合同怎么办工作三年没有劳动合同的，劳动者可以要求用人单位赔偿两倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期
2022.04.16 4,406 -
在公司上班没有签劳动合同怎么办公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.04.05 333 -
在公司上班没有签劳动合同怎么办？在公司上班没有签劳动合同可以要求单位补签，而且自用工之日起满一个月后直至满一年的这段时间劳动者可以要求单位支付双倍工资。工作了一年还没有签劳动合同的，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020.06.22 198
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我在公司上班但没签劳动合同我在公司上班怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 社保是强制险，公司必须要为员
2022-02-17 15,340 -
我在公司上班十年，没签劳动合同怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经
2022-02-16 15,340 -
在公司上班五年多还没签劳动合同怎么办
根据您的问题我做出一下回答：签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采
2022-07-06 15,340 -
我在公司上班，没有签劳动合同，现在公司要求签合同，我应该怎么办
你应当向公司提出要求签订劳动合同，如果公司不同意，你可以向劳动监察部门举报，劳动监察部门会对举报人姓名实行保密。对用人单位不订立劳动合同的，劳动监察部门将责令其限期改正，补签劳动合同，并按每人500元
2022-05-06 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,069 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,738 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,527 2022.04.17
