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报工伤说明怎么写报工伤情况说明没有具体的要求，一般来说，写明职工姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间、伤残等级等情况即可。通常这个不是申请工伤认定的主要材料，所以并无具体的要求。
2020.04.15 169 -
迟到怎么扣工资上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。
2020.07.27 453 -
工程结算说明怎么写首先，我们了解下，工程结算文件的总体框架，分五大部分。1封面,2目录,3编制说明.4结算书,5附件:附件一般由以下内容组成: (1)合同, (2)商务标, (3)竣工图纸, (4)施工图纸, (5)工程联系单及设计变更单, (6)招标文件,
2020.03.24 229
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延迟工伤认定的说明书怎么写
关于工伤延迟申报情况说明， 工伤申报延期的情况： （1）受伤职工尚在住院治疗，无法提交诊断证明、病历、报告单等 医学证明材料； （2）职工在外地受伤无法及时赶回； （3）因交通事故受伤需等待公安交通部
2022-06-13 15,340 -
延迟申报工伤认定说明怎么写？
工伤申报延期的情况： （1）受伤职工尚在住院治疗，无法提交诊断证明、病历、报告单等 医学证明材料； （2）职工在外地受伤无法及时赶回北京； （3）因交通事故受伤需等待公安交通部门的事故责任书或者法院判
2022-08-20 15,340 -
到时间没发工资拖欠工资说明书要怎么写
XX人力资源和社会保障局： 本人XXX，身份证号：1234567……。于XX年XX月XX日进入XX公司上班。于XX年XX月至XX年XX月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为XX日。期间工资总额为X
2022-06-26 15,340 -
迟到要扣工资么
1、企业有权制定劳动纪律和规章制度，并可以根据这些东西进行罚款作为一种纪律处分。 2、但企业的权利受到很大制约，简单说叫规章制度三原则，即民主程序制定、不违法、向劳动者公示。只要任何一条不满足，规章制
2022-08-28 15,340
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工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
4,029 2022.04.17 -
01:02
工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,994 2022.05.11 -
01:14
就业证明怎么写一般情况下，劳动者在市场进行就业的时候，如果是已经与用人单位确定好劳动关系的，劳动者是可以向所在就业的公司为其出具相关的就业证明的，用以证明劳动者已经就业，因此涉及就业证明的具体写法如下： 1、标题，居中大写“就业证明”建议字体加大加粗，用
7,452 2022.04.17
