您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么情况下才可以退彩礼

什么情况下才可以退彩礼

2022-11-21 11:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-11-21回复

专业分析:

存在以下情形一方悔婚可以退彩礼: 双方未办理结婚登记手续的;双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;婚前给付并导致给付人生活困难的。 退彩礼需要注意彩礼必须是基于当地的风俗习惯,为了结婚不得已而给付的。

法律依据:

《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以退彩礼的情况: 1、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的,离婚后,男方可以要求女方退还彩礼; 2、男方因婚前给付彩礼导致自己生活上出现困难的,为了缓解自己生活困难的问题,离婚后,男方可以要求女方将彩礼退还给自己; 3、双方未办理结婚登记手续的,女方在和男方分手后应将彩礼退还给男方。

覃程律师

湖北五经律师事务所

结婚前男方支付彩礼是一种传统的习俗,根据有关法律的规定,彩礼在这三种情况下是可以要求退还的:男女双方还未办理结婚登记手续时、男女双方已经办理了登记手续但是还未共同生活时、婚前支付彩礼导致付彩礼人生活困难时。

律师普法更多>>
  • 什么情况下才可以要求退还彩礼
    什么情况下才可以要求退还彩礼

    可以要求返还彩礼的情况有: 1、没有办理结婚登记的,男方可以要求返还彩礼; 2、夫妻双方办理了结婚登记但是没有共同生活就离婚的可以要求返还彩礼; 3、男方婚前给付彩礼导致自己生活困难,离婚后可以要求返还彩礼。

    2020.04.13 118
  • 彩礼什么情况下才能退还
    彩礼什么情况下才能退还

    彩礼退还的法定情形是: 1、未按照法定程序办理结婚登记手续的; 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活(以离婚为前提); 3、婚前给付并导致给付人生活困难(以离婚为前提); 4、彩礼退还的其他情况。

    2021.03.16 60
  • 离婚什么情况下可以退彩礼
    离婚什么情况下可以退彩礼

    离婚时女方一般不需要退彩礼,但有下列情况的除外:双方当事人还没有办理结婚登记;办了结婚登记但未一起生活的;因给予财产导致给予人的生活困难的。

    2021.04.28 87
专业问答更多>>
  • 彩礼钱什么情况下才可以退

    当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前

    2022-05-01 15,340
  • 什么情况下彩礼可以退

    有下列情形的彩礼应当返还: 一、未到婚姻登记机关办理婚姻登记手续的; 2、双方已办理结婚登记手续,离婚时双方未同居离婚; 3、一方主张离婚,婚前支付彩礼,给付人生活困难。

    2021-12-21 15,340
  • 彩礼什么情况下可以退

    根据法律规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付

    2022-03-28 15,340
  • 什么情况下可以退彩礼

    彩礼是男方给女方的聘礼或礼金,是以双方结婚为条件的,如果出现以下情况,当事人请求返还彩礼,经查明属实,人民法院应当予以支持:(1)双方未办理结婚登记手续的;双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。上述规

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下可以退房 00:57
    什么情况下可以退房

    存在以下三种情况,购房者是可以要求开发商退房的: 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全,没有取得商品房销售许可证就销售商品房的; 2、开发商交付的房屋质量存在问题,严重影响购房者使用的; 3、开发商迟延交付房

    458 2023.01.04
  • 公司什么情况下才可以辞退员工 01:01
    公司什么情况下才可以辞退员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    2,924 2022.04.17
  • 公司什么情况下可以辞退员工 00:58
    公司什么情况下可以辞退员工

    根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出

    18,905 2022.10.07
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?