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小包工头拖欠工资,不给,去找劳动局管用吗?如果劳动局不管该怎么办呢?

2024-08-27 10:32

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内蒙古在线咨询顾问团

2024-08-27回复

专业分析:

1.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2.您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3.您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁

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1、和单位协商一致,单位支付员工工资; 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资; 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资; 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。

张神兵律师

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劳动保障局管拖欠工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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