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什么情况下可以报工伤?

2021-03-23 09:53

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天津在线咨询顾问团

2021-03-23回复

专业分析:

在不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下,下列情况可以报工伤: 1、患职业病的; 2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 3、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 4、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 6、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 7、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 8、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,报工伤可享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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可以报工伤的情形主要有:职工在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的,职工因工作受到暴力等伤害的,患职业病的,在职工因工外出期间,受到伤害或者下落不明的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,以上情形都可以报工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的等等。

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