劳动法中欺诈如何定义？
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劳动合同中欺诈的定义：一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。 根据《劳动合同法》第8条的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 而合同欺诈的标准是根据《劳动合同法》第二十六条第一款规定，以欺诈、胁迫或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，劳动合同无效。 那么，怎么判断劳动者签定劳动合同是存在欺诈行为呢? 1、如劳动者不具有履行劳动合同的资格，却未如实告知用人单位，劳动者属于欺诈行为，劳动合同应确认无效; 2 、劳动者不具有履行劳动合同的能力，但在订立劳动合同时却故意隐瞒或提供虚假情况，在此后亦无法胜任工作，劳动者可认定为欺诈行为，双方所签劳动合同应确认无效; 3、劳动者在订立劳动合同时虽未向用人单位如实说明情况，但在履行合同期间能够胜任工作，且并未使用人单位的利益受损，则劳动合同不宜确认无效。
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房屋中介欺诈的认定：隐瞒实际销售价格；买卖经纪活动；无证经营；出借经纪执业证书；滥用优势地位；未按规定期限办理；未登记发布房地产印刷广告。
房屋中介欺诈的认定如下：隐瞒客户实际价格；从事买卖经纪活动；无证经营；出借经纪执业证书；合同不合理；未按规定办理备案；房地产广告信息内容不实。
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劳动法中基本工资定义是如何的劳动法中基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2020.07.08 110 -
如何认定房屋中介欺诈房屋中介欺诈的认定： 1、以包销的名义，隐瞒委托人的实际出卖价格和第三方进行交易，获取佣金以外的报酬。 2、从事成套独用居住房屋使用权买卖经纪活动。 3、无照经营、超越经营范围和非法异地经营。 4、房地产执业经纪人出租、出借经纪执业证书。
2020.10.07 94 -
法律中是如何定义诈骗罪的法律中是通过刑法定义诈骗罪的：行为人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，诈骗公私财物数额较大的行为的构成诈骗罪；诈骗公私财物，根据犯罪数额分别判处刑罚。 《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、
2020.04.26 162
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如何定义价格欺诈
《价格法》第十四条第四项规定，经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。这种价格违法行为通常称作价格欺诈行为，又称欺骗性价格表示，是指经营者利用虚假或者使人误解的
2022-08-02 15,340 -
如何定义价格欺诈啊？
一件衣服去年售价300元，之间最低售价100元，现在降到80元，商家在促销时写上“原价300元，现价80元”，这种行为今后将视为价格欺诈，“原价”是指本次降价前7天内销售的最低价格，所以“原价”应为1
2022-06-19 15,340 -
价格欺诈是如何定义的？
价格欺诈有关法律条文定义是价格法》第十四条第四项规定，经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。
2022-07-31 15,340 -
欺诈罪在刑法上是如何定义的
刑法上没有欺诈罪，有合同诈骗罪。是不是构成合同诈骗罪，要看对方是不是有非法占有的目的。如果对方把这些产品卖掉了，那合同诈骗罪是明显的。你说现在东西在某厂，某厂为什么不愿意给你们？如果这个厂买了这些东西
2022-03-27 15,340
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员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,621 2022.05.11 -
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消费欺诈行为的法律认定消费欺诈行为，是指经营者在提供商品或者服务过程中，采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者，使消费者的合法权益受到损害。根据《消费者权益保护法》和国家工商总局《侵害消费者权益行为处罚办法》，可以从3个方面判断经营者的行为是否构成消费欺诈：
3,196 2022.04.17 -
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劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
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