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劳动仲裁一定要法人去吗

2021-12-24 20:49

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天津在线咨询顾问团

2021-12-24回复

专业分析:

不需要,但劳动仲裁必须书面申请,不能通过电话申请。你不需要自己去,你可以请人为你工作。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明以下事项:(1称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职位;(2)仲裁请求和事实和原因;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。如果真的很难写仲裁申请,你可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记录在笔录中,并通知对方。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁,但是对于申请了劳动仲裁之后的处理并不清楚,其实劳动仲裁并不一定需要去法庭,需要根据具体情况进行分析。因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以,一般情况下,如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话,劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可,当一方当事人不服向法院提起诉讼时,劳动争议才需要到法庭解决。

章法律师

广东律参律师事务所

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