女子晕倒溺水上楼抢救超48小时算不算工伤
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抢救超过48小时死亡的，不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后，坚持继续实施抢救所花费用，不算在工伤赔偿之内。
抢救超过48小时死亡的，不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后，坚持继续实施抢救所花费用，不算在工伤赔偿之内。
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工伤抢救超过48小时算不算工亡超过48小时死亡的，就不能算工伤了。员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的，才能算工伤，超过48小时了，不属于工伤，不能按照工伤
2020.07.03 1,524 -
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抢救时间超过48小时算工伤吗工伤的认定标准与抢救时间的关系不大，主要有这么几种情况：主要有在工作时间或工作时间前后，工作场所内，因工作原因发生事故；因公外出；上下班途中，非本人原因等。以及视为工伤的情况包括，工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
2020.11.05 381
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女子晕倒后离世超48小时算不算工伤?
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三
2022-06-04 15,340 -
抢救时间超过48小时算工伤吗？
要看情况的，如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的，但是如果超过48个小时抢救死亡的，属于非因公死亡，劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。法律规定职工有下列情形之一的，视同工伤：
2022-05-16 15,340 -
抢救48小时内死亡算工伤吗
看情况。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在
2022-05-23 15,340 -
上班时间晕倒算不算工伤
上班时间突然晕倒，是突发疾病，只有突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，可以视同工伤，也就是不是工伤按照法律的规定按工伤对待，享受工伤保险待遇。其它情形，按因病办理。《工伤保险条例》第十五条
2022-02-14 15,340
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溺水如何自救八条溺水如何自救八条如下： 1、保持镇定，不要惊慌失措而手脚乱蹬拼命挣扎； 2、仰泳露头，屏住呼吸，放松肢体，尽可能保持头向后仰、面部向上的仰泳体位； 3、深呼浅吸，呼吸时吸气要深，呼气要浅； 4、呼救，稍作休息调整后呼救，保存体力，浮于水面等
6,814 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,835 2022.07.10 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,068 2022.04.15
