老工伤鉴定条例的规定是什么啊？
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以下就是老工伤鉴定条例的规定：关于工伤认定的三部法律：关于工伤的法律法规有以下演变的过程：1951年2月26日施行的《劳动保险条例》第12条规定了因公负伤、残废待遇，之后颁布的《劳动保险实施细则》对劳动保险问题做了较为详细的规定；1996年8月12日，劳动部颁布《企业职工工伤保险试行办法》初步确立企业职工工伤保险制度，从1996年10月1日起施行，发生在该办法施行前企业职工因工伤害的，已经按照当时的政策作出处理的，不属于该办法调整的范围；2004年1月1日起施行《工伤保险条例》，该条例第64条规定本条例施行前已经受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。所谓尚未完成工伤认定，是指工伤职工已经按照《企业职工工伤保险试行办法》向劳动部门提出工伤认定申请，劳动部门尚未作出工伤认定决定的情形。
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工伤鉴定的规定如下：残疾影响劳动能力，可以鉴定工伤职工的劳动能力。劳动障碍分十个残疾等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可是单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时，应提供工伤鉴定决定和工伤医疗相关材料。
工伤认定和工伤鉴定的区别是： 1.工伤认定是由劳动局认定你所受的伤害是由于工作原因在工作场所和工作时间内所造成的，并由社保局予以赔偿的一种程序。 2.工伤鉴定实际上是劳动能力鉴定，即所受伤害构成几级伤残，是由劳动能力鉴定委员会来鉴定的。
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工伤鉴定规定是什么工伤鉴定的规定分为如下几个标准：一、一级伤残：包括生活不能自理，没有意识，下半身瘫痪等等。二、二级伤残：包括虽然能够勉强与人交流但是需要别人的帮助，需要别人推轮椅等等。三、三级伤残：只能在室内活动，能够独立与人勉强交流和社交。四、四级伤残：
2022.04.15 796 -
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工伤赔偿条例的相关规定是什么？(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因
2020.06.11 403
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工伤条例的规定是什么
工伤条例的规定是：认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间
2023-02-13 15,340 -
工伤鉴定条例一百六例是什么
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会
2022-06-28 15,340 -
建工险伤残鉴定标准是什么，有什么条例啊
关于建工险伤残鉴定标准为第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用
2022-07-21 15,340 -
工伤保险条例中规定工伤保险条例中规定的工伤鉴定等级是怎么划分的
有可能是十级或九级。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁
2022-01-19 15,340
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,712 2022.04.17 -
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,758 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,292 2022.04.15
