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劳动合同法第二十二条具体内容是什么？劳动合同法第二十二条司法解释规定：是关于服务期的规定。可以与该劳动者订立协议，约定服务期的培训是有严格的条件的。 （一）用人单位提供专项培训费用。 （二）对劳动者进行的是专业技术培训。 （三）至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是
2020.12.27 910 -
劳动合同法学第二条具体内容有哪些《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、
2020.12.26 326 -
劳动合同法第39条具体内容的有哪些《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容，即劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.02.24 285
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中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法第22条具体内容有哪些?
有下列情形之一的，储蓄合同工可以随时解除劳动合同：（一）用人单位以暴力、威胁或者以非法限制人身自由等手段强迫劳动的；（二）用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）法律、法规规定的其他情
2022-09-05 15,340 -
中国农业银行授权管理暂行办法第30条具体内容有哪些?
XX定期或不定期对授权执行情况进行检查。
2022-09-05 15,340 -
储蓄国债（电子式）质押管理暂行办法第8条什么内容?
储蓄国债贷款期限不得超过储蓄国债的最后到期日。若用多种期限储蓄国债作质押，以距离到期日最近者确定期限。
2022-09-05 15,340 -
中国农业银行金穗卡业务管理办法第三十七条内容有什么?
开立金穗卡帐户时，申请人必须按金穗卡章程规定的起存金额交存备用金。金穗信用卡单位卡帐户的资金一律从其基本存款帐户转帐存入，不得交存现金。个人卡帐户的资金只限于其持有的现金存入或以其工资性款项及属于个人
2022-09-05 15,340
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合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,849 2022.05.11 -
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合同内容有错误怎么办合同内容有错误的处理办法如下： 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行，并共同署名，签署补充协议，在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期； 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同，将需要
848 2022.05.27 -
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用工合同和劳动合同有什么区别劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位，也可以是自然人，各方是平等的合作关系，但劳动合同是用人单位与自然人签订，自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法，劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
4,098 2022.04.15
