劳动诉讼的流程是怎样的
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当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向仲裁机构所在地的法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼的,必须提交起诉状和相关证据材料,符合立案条件,人民法院应当受理,并在立案后一定时限4内通知用人单位到庭参加庭审的时间。
劳动争议仲裁流程如下: 1、申请人向仲裁委员会申请; 2、仲裁委员会决定是否受理; 3、仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人; 4、仲裁庭书面通知双方当事人开庭; 5、仲裁庭作出裁决。 材料有:仲裁申请书以及相关证据。
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劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向仲裁机构所在地的法院提起诉讼。 1、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的
2021-06-26 15,340 -
劳动争议的诉讼流程是怎样的
劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,当事人对劳动争议仲裁机构的裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起15日内向仲裁机构所在地的法院提起诉讼。1、起诉要求和内容起诉必须满足以下条件。原告是与本案有直接利害关系的公民
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