清产核资办法(试行)第五十条规定原文内容?
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《劳动法》第五十条规定的内容是:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
劳动法第五十条规定的内容包括: 1、工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付; 2、工资应当按月支付,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资; 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。
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劳动法第五十条规定的内容是哪些
《劳动法》第五十条规定的内容:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体可分为:工资不得以实物及有价证券替代货币支付;用人单位应将工资支付给劳动者本人;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;其他。
2020.09.25 265 -
刑诉法第七十五条规定的内容是什么
内容主要讲的就是执行监视的时候,应该在犯罪嫌疑人的住所。如果没有固定住所的话,那么可以在住所之外的地方进行监视。对于严重危害国家的罪犯,经过上级公安机关的批准可以在指定的地点进行监视。
2020.04.03 712 -
劳动法第五十条规定的内容是哪些呢
劳动法第五十条规定内容:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代;用人单位应将工资支付给劳动者本人;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.10.27 294
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清产核资办法(试行)第五十五条规定原文内容?
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2022-09-14 15,340 -
清产核资办法(试行)第15条规定原文内容?
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2022-09-14 15,340 -
清产核资办法(试行)第十二条规定全部内容?
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2022-09-14 15,340 -
清产核资办法(试行)第五十九条内容是些什么?
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2022-09-14 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定,网络运营者在实施了相关的违法行为后,需要承担的支付罚款的责任是不一致的,需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
8,982 2022.04.17 -
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6,177 2022.04.17 -
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