您的位置:法师兄 > 专业问答 > 孕妇先兆流产怎么赔偿

孕妇先兆流产怎么赔偿

2022-10-19 19:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金精神损害抚慰金等。注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据人体损伤程度鉴定标准的相关规定,如果损伤致早产或者死胎;损伤致胎盘早期剥离或者流产,合并轻度休克构成重伤;如果是外伤性难免流产;外伤性胎盘早剥则属于轻伤。

章法律师

广东律参律师事务所

打架导致孕妇先兆流产的一般属于轻微伤,具体要进行法医学鉴定,确认流产与外伤之间的关联性和因果关系。轻微伤的情况下打人的一方一般需要承担民事赔偿责任和行政责任。

律师普法更多>>
  • 孕妇被打先兆流产警察说没事
    孕妇被打先兆流产警察说没事

    这个要看您有没有后遗症,如果没有,应属轻伤,如果有后遗症,就不确定了,建议您早一点去做司法鉴定,并保留司法鉴定结果,这个可以成为以后向打人的人要求赔偿和追究责任的证据。如有必要可以向律师寻求帮助。

    2020.01.15 433
  • 撞到孕妇流产怎么赔偿
    撞到孕妇流产怎么赔偿

    责任要根据交警部门出具的交通责任事故认定书进行划分。形成人身损害的,应当补偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。形成残疾的,还应当补偿残疾生活辅助具费和残疾补偿金。孩子还没有出生,从法律上来讲,不具有民

    2022.04.16 2,196
  • 孕妇被撞流产怎么赔偿
    孕妇被撞流产怎么赔偿

    要以全面赔偿为原则,基本包含有在孕妇在医院的治疗费用、餐费、营养费,孕妇休养期间的误工费和护理费,孕妇和家属的精神损失费以及其他的后续费用。如果出现了伤残的情况,还要承担被抚养人的生活费,对受害人的伤残赔偿金和辅助器械费以及后续的康复治疗所

    2021.03.25 1,454
专业问答更多>>
  • 孕妇先兆流产的赔偿

    首先,你可以报警,申请伤情鉴定,如果达到轻伤或者轻伤以上级别,那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿,如果只是轻微伤,那么你可以要求相应的人身损害赔偿,诉讼时效为一年。人身伤害赔偿数额计算:害人致伤

    2022-04-07 15,340
  • 孕妇先兆流产怎么办

    身体伤害,即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法予以治安处罚,并承担相应的民事赔偿责任。 一、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的

    2022-04-12 15,340
  • 打胎孕妇先兆流产赔偿多少钱

    首先,你可以报警,申请伤情鉴定,如果达到轻伤或者轻伤以上级别,那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿,如果只是轻微伤,那么你可以要求相应的人身损害赔偿,诉讼时效为一年。人身伤害赔偿数额计算:害人致伤

    2022-04-01 15,340
  • 孕妇被打先兆流产怎么处理

    身体伤害,即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法予以治安处罚,并承担相应的民事赔偿责任。 一、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故孕妇赔偿标准 01:13
    交通事故孕妇赔偿标准

    孕妇在交通事故中受伤的,和别的受害人一样,责任人要对其损失进行赔偿。 这些赔偿包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费,后续治疗费用,经过司法鉴定认定为伤残的,还要支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、及精神损害抚慰金等。 但

    2,128 2022.04.17
  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,539 2022.04.15
  • 辞退孕妇需要赔偿三期工资吗 01:07
    辞退孕妇需要赔偿三期工资吗

    辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

    8,534 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?