加班机会说是不定时工作制有这种说法吗
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不定时工作制有加班费。不定时工作制不执行普通加班费标准，而是由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况发放工资和加班费。
有的。 法律规定，未保障劳动者休息权利，要求休息日上班的应当视为加班，需要安排补休或者支付加班费。 因此，实行不定时工作制的员工如存在加班情况仍应安排补休或支付加班费。
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不定时工作制有加班费吗？不定时工作制有加班费。不定时工作制不执行普通加班费标准，而是由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况发放工资和加班费。
2020.09.03 632 -
说说工作日晚上加班到十点时薪怎么算工作日加班到晚上十一点，时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.06.18 129 -
有人死债消这种说法吗没有人死债消这一说法，债务人死亡的，其债务应当由继承人在继承的遗产范围内偿还，但是超出遗产范围的债务，继承人可以不予偿还，继承人如果放弃继承，则也不需要承担偿还责任。
2021.01.03 330
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自愿加班不属于加班这种说法合法吗
自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，
2022-08-05 15,340 -
单位说不定时工作制, 而是单位说不定时就不定时, 这样做违法了吗?
不定时工作制是有要求的，不是单位说不定时就不定时的。推翻单位所谓的不定时工作制就解决了你的问题。不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的
2022-02-12 15,340 -
司机不定时工作制有加班费吗
因司机的岗位特殊，在适用工时上与正常工时有别：《审批办法》第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工
2022-02-04 15,340 -
法定工作时加班时间有还说呢么规定
《中华人民共和国劳动法》:规定法定工作时加班时间如下 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健
2022-06-28 15,340
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01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
11,072 2022.05.11 -
00:57
禁毒法的工作机制是什么禁毒法的工作机制是禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与。根据相关法律规定，禁毒工作实行预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制。国务院设立国
5,825 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,545 2022.04.17
