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劳动合同范文劳动合同应当载明以下内容： 1、用人单位和劳动者的基本信息； 2、劳动合同期限； 3、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假； 4、劳动报酬； 5、社会保险； 6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项。
2020.02.21 117 -
合同起诉书的格式范文合同纠纷的诉讼时效合同作为民事法律关系的一种，诉讼时效适用于民法通则中一般的时效规定，即诉讼时效期间为二年，但是法律另有规定的除外。出售质量不合格的商品未声明的，诉讼时效为1年；延付或者拒付租金的，诉讼时效为1年；寄存财物被丢失或者损毁的，
2021.02.03 362 -
劳动纠纷起诉书范文原告：____（姓名），____(性别)，____年____月____日出生，民族：____，地址：______________，身份证号码：________________________，联系电话：________。委托代理人：____
2020.09.08 1,416
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草拟一份劳动合同书的范文是怎么样的？
草拟一份劳动合同书要写上双方的身份信息、合同的期限、工作的时间和内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动保险和福利待遇等等；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
2023-08-28 15,340 -
草拟一份劳动合同书的范文是什么?
草拟一份劳动合同书要写上双方的身份信息、合同的期限、工作的时间和内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动保险和福利待遇等等；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
2023-11-08 15,340 -
劳动合同书的范文
第一章总则 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________ 第二条乙方性别______
2023-06-10 15,340 -
劳动合同范文是怎样的
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-06-12 15,340
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怎么起草合同书起草合同书具体如下： 1、合同的主要形式与种类，甲乙双方当事人订立合同主要使用书面形式； 2、合同标题，起草合同首先要对合同的性质进行确定或归类，也就是合同的标题即合同的名称，需要写明合同的性质，有的标题中还需要写明标的物等； 3、双方当事
831 2023.02.18 -
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合同纠纷怎样进行起诉合同纠纷起诉的流程为： 1、确定诉讼管辖的法院。法院是否有管辖权，主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定，合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖的法院作出选择，双方经过协商约定好管辖的法院。如果双方没有约定管辖法院的，按照法定管辖，一般
495 2022.11.21 -
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,316 2023.01.04
