在企业加班只给还休,不给你支付加班薪酬怎样办。
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私企加班不给加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出支付加班费的仲裁裁决。
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国企加班不给加班费怎么办
安排员工加班却不支付加班费,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付加班费; 也可以以此为由解除劳动合同,并向单位要求经济补偿;也可以申请劳动仲裁。
2020.07.22 326 -
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私企加班不给加班费
私企加班不给加班费,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解组织申请调解;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2020.11.02 146
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企业加班不给钱给你支付加班费该怎么办
用人单位延长劳动者工作时间应当支付加班工资,可向用人单位要求支付加班工资。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。
2022-07-31 15,340 -
加班只给补休不给加班费怎么办
按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么
2022-04-08 15,340 -
在企业加班证据收集起来可以起诉公司给你支付薪酬吗
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的,应当安排其
2022-07-26 15,340 -
休息天强制加班,不给支付加班工资怎样办?
休息天强制加班这种情况也比较常见,建议向劳动监察大队举报,也可以提请劳动仲裁,向人社局投诉,要求支付加班工资。
2022-07-27 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,251 2022.04.17 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,573 2021.04.25 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,371 2022.05.11