交通事故引起的工伤怎么处理
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由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： 1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。 2.交通事故赔偿了死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险中相关赔偿不再发给。 3.其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。 4.由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》给予工伤保险待遇。
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，应当考虑上下班的规定时间、上下班的必经路线、无本人责任或非本人主要责任、机动车事故这四个因素，缺少一种的，不属于工伤认定的范围。
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下班途中发生交通事故引起的工伤怎么处理下班途中发生交通事故引起的工伤，处理方式如下： 1、自事故发生之日起，由用人单位在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定； 2、用人单位不提出申请的，劳动者在1年内提出； 3、由工伤保险基金根据劳动能力等级支付的工伤待遇，同时要求用人单
2020.01.20 93
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交通事故引起工伤怎样处理
根据事故发生的原因，划分事故责任，如果造成人员伤亡，根据事故责任比例进行赔偿。《道路交通安全法实施条例》第63条规定：“机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道
2022-07-18 15,340 -
如何处理交通事故引起的工伤
交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，
2022-04-19 15,340 -
交通事故引发的工伤怎么处理
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2022-02-04 15,340 -
引起工伤事故怎么处理
一、发生工伤事故后，用人单位应当在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，单位拒绝提出的，劳动者个人或者其近亲属可在一年内提出工伤认定申请，具体提供书面劳动合同、病历材料等，如果没有劳动合同的可提供证明事实
2022-02-21 15,340
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出交通事故怎么处理出交通事故处理的方法：1、马上将启动的车停下来；2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置；3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况；4、然后对事故现场进行拍照；5、及时报警并通知其他有关部门。交通警察到达事故现场后，应当立即进行组织抢救受伤人员
2,489 2022.05.11 -
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交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,235 2022.04.17 -
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,399 2022.04.17
