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农民工工伤本人工资标准

2022-08-19 08:21

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2022-08-19回复

专业分析:

按照工伤保险条例的规定,不是按照实际发放的工资计算,而是按照你在社保局缴纳的工伤保险的工资数额计算的,如果你认为基数计算有误,可以向社保中心稽核处提出投诉,他们会进行调查处理的。一次性医疗补助金由社保基金在离职后发放,一次性伤残就业补助金由企业在离职时发放。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位无故扣缴或者拖欠劳动者工资的,应当在规定的时间内足额支付劳动者工资,并支付额外的经济补偿。有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位限期解除劳动合同支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,由用人单位支付差额。

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