老板突然被拘留，员工工资該怎麼辦？
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老板因事故被拘留,员工工资仍可要求支付。 若用人单位拖欠工资,员工可以找劳动监察大队投诉或向仲裁机构申请仲裁。用人单位需尽快支付逾期未支付的工资,否则劳动行政部门可责令其限期支付,并可按应付金额50%至100%的标准向劳动者加付赔偿金。 在一些情况下,公司欠薪可能触犯刑法,构成拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》第276条之一,单位犯前款罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的工资,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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老板突然降工资合法吗老板突然降工资不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；突然单方面降工资属于变更劳动合同内容，用人单位需要与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同内容。
2020.07.30 34 -
老板突然辞退员工劳动法老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法，需要由用人单位承担劳动者所有的经济补偿，对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限来进行计算。
2020.04.23 480
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借款无法收回該怎麼辦
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2024-12-03 15,340 -
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2024-11-07 15,340 -
长期未收回的工程款项該怎麼辦
一、关于债务人以物抵债的规定,如果债务人没有现款偿还,但同意以物抵债,则应进行合理的估价,确保抵偿物的经济实用且易于变现。在清欠过程中,对于以物抵债的情况,需要办理相应的权属抵押登记手续。 二、录音
2025-01-01 15,340 -
兩人已5年，我該怎麼辦？
分居两年以上可以认定夫妻感情破裂的一种情况，您下定决心要离婚吗
2022-10-16 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,255 2022.04.17 -
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,757 2022.04.17 -
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,447 2022.04.17
