您的位置:法师兄 > 专业问答 > 农民工工资拖欠找哪个部门?

农民工工资拖欠找哪个部门?

2022-03-31 18:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

拖欠农民工工资可以找以下部门维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

律师普法更多>>
  • 拖欠农民工工资找哪个部门?
    拖欠农民工工资找哪个部门?

    可通过电话投诉到当地劳动执法监察大队。

    2020.06.09 190
  • 拖欠农民工工资找哪个部门?
    拖欠农民工工资找哪个部门?

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报: 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员

    2020.01.29 172
  • 拖欠农民工工资找哪个部门
    拖欠农民工工资找哪个部门

    最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉,当地劳动执法监察大队将依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向当地人民法院申请支付令。最有效的办法是:劳动者直接向当地劳动行政部门,或者其他相关部门申请劳动仲裁。通

    2022.04.12 5,050
专业问答更多>>
  • 拖欠农民工工资找哪个部门

    1、最简单的方法是电话向当地劳动监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。2、根据《劳动合同法》第三十条劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

    2021-11-30 15,340
  • 农民工拖欠工资找哪个部门

    (一)当面临用人单位时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;(三)或者直接向劳动争议委员会提

    2022-08-18 15,340
  • 农民工工资拖欠找哪个部门

    拖欠农民工工资,建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司

    2022-01-19 15,340
  • 拖欠农民工工资找哪个部门?

    拖欠农民工工资的解决方案如下: 1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。 2、根据《劳动合同法》第三十条的规定,用

    2021-11-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 农民工工资拖欠找哪个部门 01:04
    农民工工资拖欠找哪个部门

    根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的

    2,459 2022.04.17
  • 农民工工资拖欠找什么部门 01:35
    农民工工资拖欠找什么部门

    首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按

    6,823 2022.04.17
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    4,845 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?