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我想咨询一下,试用期内怀孕公司可不可以直接辞退员工

2024-09-17 11:24

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湖南在线咨询顾问团

2024-09-17回复

专业分析:

1、员工在试用期内怀孕,公司不可以因此而辞退员工。且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与员工解约。 只有当员工具有严重违纪、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形时,公司才能单方面与员工解约。 2、

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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