离职后如何提取太原
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据《住房公积金管理条例》第24条的规定。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人.偿还购房贷款本息的,并出具提取证明,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: 1.购买.出境定居的,并与单位终止劳动关系的; 2、准予提取的; 5.房租超出家庭工资收入的规定比例的。总结.离休、退休的; 3.完全丧失劳动能力,由受委托银行办理支付手续,再行购买房屋时,是可以将公积金提取的; 4、职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实;6:该条例第25条规定、建造、翻建、大修自住住房的
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住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。《住房公积金管理条例》规定了可以提取公积金的法定情形,辞职不属于可以提取公积金的法定情形,只有在符合《住房公积金管理条例》规定的情况下,才能向住房公积金管理中心申请提取公积金账户内的存储余额。
职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取,就是提取公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制,因为住房公积金作为政策性互助的个人储金,还具备互助性,有些地区存贷比高,资金运用率处在高位,盘子贷款负荷较大,人员流动性强,所以有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求,限定资金必需停留在管理中心一定时间。
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咨询公积金中心。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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提取条件:1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。2.必须根据提取要求准备材料。具体材料介绍如下。必要资料:1.
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