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公司单方面解除劳动合同如何赔偿?

2022-10-14 20:26

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-14回复

专业分析:

1、如果公司解除劳动合同的行为属于正常解除的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2、属于违法解除的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形的,单位不需要赔偿劳动者。

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