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工伤赔偿需要参考什么法律条文

2022-08-02 14:57

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×13 7、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

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(一)具有中华人民共和国国籍; (二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度, (三)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规; (四)践行社会主义核心价值观,诚实守信,品行端正,遵规守纪; (六)具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和专业技能; (七)符合所报岗位要求的学历、专业及其他资格条件。 (八)符合法律、法规及其他有关规定的要求。

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1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 11、丧葬补助金。 12、供养亲属抚恤金。 13、一次性工亡补助金。

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