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公司更名后原来劳动合同是否还有效

2022-11-28 10:11

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2022-11-28回复

专业分析:

公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务

法律依据:

《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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吴莉律师

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公司更名后原来的劳动合同还有效,不影响劳动合同的履行。用人单位变更名称,劳动合同主体未作变化,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

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