公司更名后原来劳动合同是否还有效
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公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
公司更名后原来的劳动合同还有效,不影响劳动合同的履行。用人单位变更名称,劳动合同主体未作变化,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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公司更名后原来的劳动合同还有效吗
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2020.12.11 152 -
公司更名后原来的劳动合同还有效么
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2020.05.31 100 -
公司更名后原来的合同是否还有效?
公司更名后,原来的合同仍然有效。公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。
2021.04.07 127
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公司更名后原来的劳动合同是否还有效?
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同
2022-05-16 15,340 -
公司更名后原来的劳动合同是否还有效
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同
2022-11-04 15,340 -
公司更名之后原劳动合同是否还有效
1、公司更名后,原来的劳动合同是还有效的。 2、公司具有变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,并不影响劳动合同的履行。 3、依法签订的原劳动合同仍然对当事人具有法律效力。 4、法律依据:
2022-11-15 15,340 -
公司更名后原来的劳动合同还有效吗?
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同
2022-07-02 15,340
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00:57
法人变更后原法人新签合同是否有效
法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后
2,865 2022.04.15 -
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