上班玩手机被罚款怎么办？
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根据道路交通法的相关规定，驾驶人在驾驶机动车时不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。如果机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。如果是因开车玩手机而导致交通事故的，即有违章行为，而且其违章行为与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任，面临的处罚将更加严厉，如有造成人身或财产损失的，还要承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》： 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国民法典》： 第一千二百一十一条【挂靠机动车侵权责任】以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。
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罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。用人单位特定条件下是可以扣除工资的，但扣工资有严格的标准和相应的限制。
不合法，罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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上班玩手机被罚款是否合法
按规定，员工出现以下情形时公司可以单方辞退： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件； 2、员工严重违反公司的规章制度； 3、员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害； 4、员工同时与其他公司建立劳
2022-08-08 15,340 -
上班玩手机被开除了怎么办
这涉及到公司的规章制度的制定、实施是否合法、合理。而且光说上班期间玩手机被开除，也无法判断情节的轻重，举例说一个商场的营业员，在柜台内工作期间，只要没有顾客就在那儿低头玩手机，而且历经警告、记过、通报
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上班玩手机被抓住了怎么办
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2022-07-11 15,340 -
上班玩手机处罚吗？
这个是根据每个公司自己规章制度而定的。如果公司有相应规定会写在合同里面属于补充合同，但是没有法律的效果。
2022-07-16 15,340
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社保卡手机上怎么办理社保卡手机上的办理流程如下： 1、打开微信，搜索当地的社保卡公众号。搜索到后，还需要先关注； 2、进入社保卡公众号主界面，点击网上办理，再点击个人网办业务； 3、页面跳转，点击首次申领； 4、进入用户信息认证界面，点击快速验证； 5、进入社
752 2022.05.18 -
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上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
8,536 2022.05.11 -
01:09
手机被偷了应该怎么样办手机被偷了的处理办法如下：首先，应当报警处理，向警方求助，争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方，让警方多掌握相关线索，以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的，警方会作为刑事案件立案侦查；若未
1,434 2022.05.24
