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工伤陪护费是如何计算的工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）30%
2020.10.08 124 -
工伤工资陪护费的计算工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理,或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%
2020.07.24 331 -
家人陪护费如何计算护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。 陪护费需要根据护理人员收入护理人数和护理期限来计算。
2020.08.12 189
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陪产假工资如何计算？
一、陪产假工资结算方式 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资
2022-08-12 15,340 -
陪产假工资如何计算
湖北：晚育护理假10天 第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖
2022-07-31 15,340 -
陪护假工资该怎样计算
的工资应当是全部进行发放的，这个在法律中有相关的规定，有的地方的陪产假是七天左右的时间，而且在申请陪产假的时候，是需要向公司给妻子怀孕的证明的。《市人口与条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，
2022-08-24 15,340 -
陪护假工资怎么样计算
的工资应当是全部进行发放的，这个在法律中有相关的规定，有的地方的陪产假是七天左右的时间，而且在申请陪产假的时候，是需要向公司给妻子怀孕的证明的。《市人口与条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，
2022-08-24 15,340
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00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,023 2022.05.21 -
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交通事故护理费如何计算护理人员有收入的：护理费=误工费 护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准乘以护理天数乘以护工人数。护理期限：护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具
2,041 2021.03.24 -
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,478 2022.05.11
