按规定算出勤能拿奖励性奖金吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因(包括病假),如出勤率未达百分之一百,则不给予奖励,而不叫扣除。
大学生不可以同时领取国家励志奖学金和奖学金。为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖学金是国家励志奖学金。
-
绩效奖金包含满勤奖吗
绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。
2020.03.21 638 -
不贫困能拿国家励志奖学金吗
国家励志奖学金需要在学校进行贫困认定,如果没有在学校认定,是不可以领到国家励志奖学金的。根据相关规定申请国家励志奖学金要求家庭经济困难,需要在学校进行贫困认定。国家设立国家励志奖学金是为了帮助更多学习优异的贫困生完成学业,如果没有进行贫困认
2020.08.12 1,491 -
过了拆迁奖励的期限还能拿到拆迁奖励费吗
依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,过了拆迁奖励的期限,被拆迁人能不能获得奖励,要依据具体的奖励办法而定。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
2022.09.03 222
-
计划生育一次性奖励金是按什么算
2009年1月1日起,在我区按企业职工基本养老保险规定办理退休手续的持证职工(1996年1月1日到2009年1月1日期间退休的、符合发放条件但未享受到一次性奖励金的持证职工,可参照本通知进行登记、审核
2022-06-13 15,340 -
工伤奖励包括奖金吗
包括奖金,有规定,有成功认定的案例. 江苏省实施《工伤保险条例》办法 第三十六条本办法所称本人工资,除本办法第二十三条从难以安排工作时起算外,应当从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时
2022-04-28 15,340 -
全勤奖规定
全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约
2022-08-24 15,340 -
奖励发放不能, 只能发放最低奖金吗
我总觉得现在的形式对你是有利的,法院似倾向支持你.这里的问题是如何分析运用证据.现有的证据应该是已能证明存在此笔奖金,现在要认定的是该发多少,我觉得对你数额的主张,单位认为不实应由他们来证实,即由单位
2022-02-04 15,340
-
00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
13,994 2022.05.11 -
01:18
励志奖学金一定要贫困生吗
励志奖学金一定要贫困生。国家励志奖学金的基本申请条件如下: 1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导; 2、遵守宪法和法律,遵守学校规章制度; 3、诚实守信,道德品质优良; 4、在校期间学习成绩优秀; 5、家庭经济困难; 6、社会能力,工
8,642 2022.05.11 -
01:06
80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假
8,112 2022.04.17